В профессиональный праздник директор филиала Рослесинфорга «Поволжский леспроект» Павел Лебедев рассказал, как сохранить лесные богатства в эпоху цифровизации и инновационных технологий.
— Павел Александрович, полевой сезон стремительно движется к своему завершению. Осталось буквально пару месяцев, и лесные специалисты вернутся в родные пенаты. Можете ли вы подвести промежуточные итоги за этот период?
— Уходящий полевой сезон был насыщенным и плодотворным, хотя другого в лесном хозяйстве и не бывает. Мы продолжаем работать в режиме многозадачности: полевые работы, камеральная обработка данных, дистанционный мониторинг, проектирование лесничеств. Также активно занимаемся профориентационной и общественной работой.
Мы выполняем государственное задание в соответствии с планом Рослесхоза. В этом году мы проводим таксацию лесов в Нижегородской области и Республике Коми, а также в Челябинской области и Республике Удмуртия на арендованных участках. Инженеры-таксаторы оценивают общее состояние лесов, определяют запас древесины и выявляют участки, требующие незамедлительного ухода. Эти данные позволяют планировать мероприятия по охране, защите, воспроизводству и рациональному использованию лесов на десять лет вперед.
— В этом году вы в первый раз провели таксации методом рационального сочетания. Расскажите о нём.
— Да, в этом году в проведении лесоустроительных работ в Республике Коми мы применяем метод рационального сочетания. Он также закреплен в лесоустроительной инструкции. Метод подразумевает сочетание наземной таксации и дешифрирования материалов дистанционного зондирования Земли, то есть космических снимков. 10% работ мы выполнили традиционным методом глазомерно-измерительной таксации, находясь непосредственно в лесу. Остальные 90% - с помощью стереокомплексов и 3D-очков.
— А что насчет государственной инвентаризации лесов?
— В этом году мы проводим «лесную перепись» в Волгоградской области, а в Удмуртской Республике проверяем, как региональное министерство лесного хозяйства и арендаторы выполняют мероприятия по охране, защите и воспроизводству лесов. По предварительным данным, регион с этой задачей справляется удовлетворительно.
— В 2026 году Рослесинфорг назначен оператором Федеральной государственной информационной системы лесного комплекса (ФГИС ЛК). В чем заключается ваша работа в новом статусе?
— Это важное событие не только для Рослесинфорга, но и для всей лесной отрасли в целом. ФГИС ЛК открывает новые возможности для цифровизации лесного хозяйства. Операторская деятельность включает в себя внесение и актуализацию данных о лесных участках, корректировку сведений о лесных кварталах, организацию межведомственного взаимодействия и обеспечения бесперебойной работы системы. Модуль лесоустроительной документации ФГИС ЛК, создан на базе собственных технологий Рослесинфорга: «Sigma», «ПАРМ Таксатора», «Cartography», которые мы активно используем в своей работе. Все результаты лесоустроительных работ формируются и передаются в систему в едином формате XML. Это обеспечивает высокую точность, прозрачность и согласованность данных.
— Где еще в вашей работе применяются цифровые технологии?
— Например, выявляем нарушения лесного законодательства из космоса. Каждый год площадь дистанционного мониторинга (ДМ) расширяется. В прошлом году под наблюдением специалистов Поволжского леспроекта находилось пять регионов, в этом – шесть. Впервые с 2019 года космический мониторинг охватил все земли лесного фонда Нижегородской области. ДМ позволяет эффективно бороться с "черными лесорубами". За два года количество случаев незаконной рубки в регионе снизилось на 20%.
— Лесная отрасль активно модернизируется. Что можете сказать о квалификации ваших специалистов?
— Цифровизация действительно меняет требования к сотрудникам лесной отрасли. Сегодня важно не только обладать профессиональными знаниями о лесе, но и уметь работать с современными технологиями, чтобы эффективно решать задачи в стремительно меняющемся мире. В нашем филиале все лесоустроительные работы выполняют только аттестованные специалисты, подтвердившие свою высокую квалификацию. К тому же в учреждение формируется культура непрерывного обучения. Мы стараемся создать все условия для профессионального роста молодых специалистов, привлекаем к проектной деятельности, прикрепляем наставников, организуем стажировки и обучение. Также занимаемся активной профориентационной деятельности среди школьников и студентов.
— Какие планы на будущее?
— Мы продолжаем двигаться вперед, развивая новые технологии и методы работы. Но цель остается неизменной - сохранить и приумножить лесные богатства, сделать работу более эффективной и прозрачной. Мы стремимся найти баланс между цифровым и реальным, осваивая новые технологии и сохраняя традиции. Как и 300 лет назад, главным богатством лесной отрасли остаются люди. Я желаю каждому лесному специалисту здоровья, процветания, а также удачи и сил, направленных на процветание нашего общего дела!
Источник: НТА-Приволжье
